Alla inlägg: feb 2022

Motion om att ändra kommunfullmäktiges arbetsordning

Motion om att ändra kommunfullmäktiges arbetsordning I Kommunfullmäktiges arbetsordning, 35 §, regleras interpellationer. Där står bland annat att ”Ett svar på en interpellation bör vara skriftligt.” Det är trots denna uppmaning mycket ovanligt att interpellationer besvaras skriftligt i Mariestads kommun. I många andra kommuners arbetsordningar för kommunfullmäktige är det ett krav att interpellationer...

Motion om att ge en samlad redovisning av kommunens hållbarhetsåtaganden

Motion om att ge en samlad redovisning av kommunens hållbarhetsåtaganden Mariestads kommun har i sitt arbete med hållbarhet, klimat och miljö gjort ett ganska stort antal åtaganden i externa aktörers handlingsprogram och liknande. Till exempel har vi åtagit oss att vidta åtgärder i ”Västra Götalands regionala åtgärdsprogram för miljömålen” och avgett...

Motion om försörjningsstöd i jultid

Motion om försörjningsstöd i jultid Julen är en av våra största högtider. I ekonomiskt utsatta familjer kan julen kännas extra tuff. Många föräldrar har inte möjlighet att ge barnen den jul de skulle vilja. Mariestads kommun följer riksnormen för försörjningsstöd. Enligt normen ingår inte extra utgifter vid jul eller födelsedagar. Men detta...

Motion om skolfrukost

Motion om skolfrukost  Det finns barn som inte äter frukost, eller tar bara något litet på morgonen, t ex ett glas juice. Förklaringarna kan vara många, t. ex. stress. Men det kan också vara så att kylskåpet helt enkelt är tomt. Att då kunna klara sig fram till skollunchen blir inte...

Motion om behovet av fullständiga underlag vid beslut

Motion om behovet av fullständiga underlag vid beslut I en demokratiskt styrd organisation är det viktigt med transparens och tydlighet. I Mariestads kommun är vi skyldiga våra kommuninvånare att inför varje beslut ha underlag som innebär att besluten fattas på ett rättssäkert och korrekt sätt. Krav på beredning av ärenden regleras...

Motion om att utreda arbetsmiljön

Motion om att utreda arbetsmiljön På sistone har det uttryckts i lokaltidningen att arbetsmiljön för kommunens tjänstepersoner är dålig. Enligt uppgifterna förekommer det att de utsätts för utskällningar och nedlåtande kommentarer från förtroendevalda, och att det finns en tystnadskultur och en rädsla i organisationen. Dessutom uttrycks att det finns en detaljstyrning...