Interpellation om Köpstopp
Interpellation
Från Britta Wänström (V) till kommunstyrelsens ordförande Johan Abrahamsson (M) gällande:
Hur köp- och anställningsstoppet påverkar Mariestads attraktivitet som arbetsgivare
Hösten 2019 införde kommunfullmäktige ett köp-och anställningsstopp i hela den kommunala organisationen. Stoppet rullar fortfarande på. Vänsterpartiet har motionerat om att kommunfullmäktige ska ta ställning till om stoppet ska vara kvar. Detta delvis på grund av att vi tagit emot uppgifter från anställda om att stoppet gick ut över kvaliteten och arbetsmiljön i kommunens verksamheter. I september 2021 avslog kommunfullmäktige motionen, och stoppet gäller alltså fortfarande.
Under 2021 har kommunrevisionen granskat kommunstyrelsens arbete med personal- och kompetensförsörjning. Rapporten kom till kommunfullmäktige november 2021. Kommunrevisionen bedömer att kommunstyrelsen inte helt säkerställer en ändamålsenlig personal- och kompetensförsörjning. Kommunrevisionen har i sin granskning låtit intervjua HR-chef, fackliga företrädare och samtliga sektorschefer, samt skickat en webbenkät till samtliga chefer med frågor relaterat till förutsättningar för personal- och kompetensförsörjning. I kommunrevisionens rapport nämns köpstoppet vid två separata tillfällen. Ur rapporten:
”Av fritextsvaren framgår bland annat att kompetensförsörjningsplan för avdelningen saknas, HR ger ett bra stöd men det finns för lite tid för att behålla och utveckla medarbetare, dåligt löneläge försvårar att rekrytera och behålla medarbetare samt att inköpsstopp satt stopp för kompetensutveckling på önskad nivå.” (s. 8) och
”Av intervjuer framgår att kommunens arbetsgivarvarumärke behöver förbättras och att det inte har funnits utrymme till förbättringar på grund av resursbrist. Detta har bidragit till att kommunen inte i lika stor utsträckning har kunnat förbättra arbetsmiljön och lönerna vilket i sin tur har bidragit till att kommunen inte blivit lika attraktiv som arbetsplats. Kommunen har också haft inköps- och beställningsstopp på grund av bristande ekonomiska resurser vilket bromsat verksamheterna.” (s. 14)
Mot bakgrund av ovanstående undrar jag:
- Vad har kommunstyrelsens ordförande gjort för att ta reda på i vilken utsträckning köp- och anställningsstoppet påverkar kommunens förutsättningar för att rekrytera och behålla kompetent personal?
- Vad avser kommunstyrelsens ordförande att göra för att ta reda på i vilken utsträckning köp- och anställningsstoppet påverkar kommunens förutsättningar för att rekrytera och behålla kompetent personal?
Britta Wänström, Vänsterpartiet i Mariestad
2021-01-17